LA BOMBA DE LA SEMANA
Amazon anuncia que AI reemplazará 15% de RR.HH. mientras contrata 250,000 trabajadores de almacén: La primera admisión pública de desplazamiento masivo de trabajadores de conocimiento
Amazon recortará hasta 15% de su división de Recursos Humanos (PXT team: más de 10,000 empleados globalmente que serán unos 1500 despidos ya) reemplazándolos con AI. Al mismo tiempo, la compañía contrata 250,000 trabajadores para almacenes y logística. Esta es la primera vez que una tech giant admite PÚBLICAMENTE que la automatización desplazará masivamente a trabajadores corporativos de conocimiento, no a trabajadores de almacén.
Un reclutador con AI ahora puede hacer el trabajo de 5 reclutadores tradicionales. Amazon invierte más de $100B en AI este año, pero va a recortar agresivamente headcount corporativo.
Su CEO, Andy Jassy ya dijo en junio: “Necesitaremos menos gente haciendo algunos de los trabajos que se hacen hoy. AI va a reducir nuestro headcount corporativo en los próximos años”. Esto no ha sido retórica , forma parte de un plan de acción, que soporta a su estrategia y políticas de guía
Esto es histórico,.Ésta es la primera admisión explícita de que AI no viene por los trabajos “rutinarios” de fábrica o almacén, sino por los trabajos de conocimiento “White collar” que antes se consideraban “seguros” (recruiting, HR ops, corporate functions). El futuro del trabajo ya llegó, y no es lo que esperábamos.
LOS MOVIMIENTOS DE PODER
Meta despide 600 personas de IA mientras paga más de $300M por ejecutivos de Apple
Meta está eliminando 600 posiciones de sus equipos de AI (investigación legacy, producto, infraestructura), pero su TBD Lab de élite queda intacto. Simultáneamente, contrata a Ke Yang de Apple, quien lideraba búsqueda web con AI. Es el tercer ejecutivo senior de AI que Apple pierde en 2025.
Alexandr Wang (ex-CEO Scale AI, ahora Chief AI Officer de Meta) está eliminando equipos completos para concentrar todo en su superteam de modelos de frontera. Su memo: “Equipos más pequeños equivale a que cada persona tiene más impacto”.
Es consolidación de poder, no ahorro de costes.
OpenAI lanza Atlas browser, Microsoft lo copia 48 horas después
OpenAI lanzó ChatGPT Atlas (navegador con AI integrada) el 21 de octubre. Microsoft lanzó su clon casi idéntico 2 días después. ¿Coordinación entre socios o robo descarado?
OpenAI ya no solo hace modelos LLM, ahora controla el punto de entrada a internet. Compite directamente con Chrome de Google. Si ganan tracción, Google tiene un problema existencial.
EL DINERO HABLA
Goldman Sachs adquiere Industry Ventures por hasta $965M
Goldman paga 665M en cash+equity con hasta300M adicionales atados a performance hasta 2030. Industry Ventures tiene $7B en AUM y 18% IRR, con stakes en más de 700 VCs.
Goldman apuesta fuerte a exits alternativos (secondaries, buyouts) porque el mercado de IPOs sigue muerto. Industry Ventures reporta que los tech buyout de fondos ya representan el 25% de TODA la liquidez del ecosistema venture.
Las salidas tradicionales (IPO, M&A estratégico) no funcionan. El dinero inteligente apuesta a que esto es permanente.
NÚMEROS vs REALIDAD
Anthropic: Los números que SÍ importan
Mientras otros inflan métricas, Anthropic reporta esto:
- $7B revenue run rate (uno de los crecimientos más rápidos en historia de SaaS B2B)
- Claude Code: 500M de ARR en 2 meses = “fastest-growing product” según la compañía
- más de 300000 empresas (vs más menos 1000 hace 2 años)
LO QUE YO OPINO
Esta semana me habéis pillado en la TRGCON de David Bonilla Fuertes y la mando más tarde, pero no pensaba faltar a la cita.
Ahí voy.
El tema Amazon es la primera piedra. Se ha empezado por el código porque mueve una cantidad de dinero insultante, y por la propia naturaleza de la programación ( puedes probar si el código funciona, pero hacerlo con escritura creativa para ver si un libro puede ser un best seller no se puede)
Pero que decir tiene que si se ha podido con el código, todo lo demás va detrás. Veremos como funciona esto en los próximos meses.
Yo solo dejo una reflexión.. si han podido cambiar el paradigma de uno de los grupos de profesionales más preparados del planeta…. no lo van a hacer con tu función?
Piensa en ello…
Lo de la apuesta de Goldman lo veo claro:
Las startups ya no salen a bolsa ni son compradas por grandes empresas. Están atrapadas. Industry Ventures les da una salida alternativa: compra las participaciones de los inversores antiguos que ya no quieren esperar más.
Entiendo que Goldman cree que esto no es temporal sino que el mercado de IPOs murió y no va a volver. Las startups necesitarán nuevas formas de devolver dinero a sus inversores.
Los secondaries, tradicionalmente, las startups tienen 2 formas de “salir” y dar retorno a sus inversores, o por OPV o por M&A estratégico (que Google, Meta, etc. te compren y cosas de esas)
El tema del M&A estratégico es cada vez más difícil y las startups están quedando atrapadas.Tienes inversores (VCs) que llevan muchos años ya esperando recuperar su dinero, pero no pueden salir.
Lo que creo que hace esta empresa es algo parecido a lo que hace Crescenta de Eduardo Navarro .
Compran las acciones de los VCs antiguos que quieren salir YA, aunque la startup no haya salido a bolsa o vaya a salir. El VC original recupera algo de dinero, y Industry Ventures se queda esperando el exit.
Y el tema de Buyouts, MUY IMPORTANTE.
Compran la empresa completa con deuda, la privatizan, siguen trabajándola hasta que valga más.
De todas pienso que hay MUCHAS empresas “unicornio” zombies que nunca serán rentables.
Lo de Antrophic que voy a decir, en el momento la gente se de cuenta que no solo sirve para programar sino para hacer management…. será la leche.
( Tiene una función “role” que puede hacer que me haga un business plan, investigación, hecha por 50 personas distintas con distintos enfoques y sesgos, p.e)
¡Hasta la semana que viene!